『節税』はしていても『社会保険料適正化』がまだの会社のために。合法的に社会保険料の適正化対策をお手伝いする社会保険労務士・橋本事務所です。

社会保険料適正化サービスのご紹介

社会保険料を合法的に削減・節約する方法は?

社会保険料(健康保険料・厚生年金保険料・介護保険料)を削減・節約する方法

退職日を月の末日に設定していませんか?
試用期間はありますか?
パートを雇っていますか?
役員に家族はいませんか?
60歳以上の従業員・役員はいませんか?
昇給を4月にしていませんか?
4~6月の残業が多くありませんか?
経営者はオーナーですか?
健康保険は政府管掌に加入していませんか?
さまざまな手当の支給を行っていませんか?
採用時の給与や昇給の金額を考えていますか?
休職期間は長すぎませんか?
賞与はどのように支払っていますか?

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労働保険料(労災保険料・雇用保険料)を削減・節約する方法

本社と工場(現場)は同じ場所(番地)ですか?
会社の業種が変わっていませんか?
労災事故を減らす対策をしていますか?
学生のアルバイトや短時間のパートはいませんか?
64歳以上の従業員はいませんか?
役員を兼務している従業員はいませんか?
出向者を受け入れていますか?
建設業で、元請ではありませんか?

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社会保険料・労働保険料を削減・節約する方法

請負にできる業務はありませんか?
アウトソーシングできる業務はありませんか?
派遣社員を受け入れていますか?

ご不明な点等がございましたら、
社会保険料削減・節約対策センターまでお気軽にお問い合わせ下さい。

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社会保険料適正化の必要性、適正化のメリット・デメリット、適正化チェックシート等の情報提供を通じ社会保険料・労働保険料を合法的に適正化するお手伝いをします。運営は埼玉県・東京都をサポートしている埼玉県さいたま市の社会保険労務士橋本事務所。

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